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为了预防和控制疫情,从2月1日起,包括湖南、上海、广东、山东、北京、浙江、湖北、江苏、河北、福建和天津在内的一些省市已发出通知,推迟恢复营业和学校开学。一些地级市,如Xi、温州、常州、无锡、苏州等。,还颁布了关于推迟对防治或生活不必要的特殊企业复工的规定。那么,推迟复工是不是又一次延长了春节长假?在延迟复工期间,如何计算雇员的工资? 在整理了各地发布的《误工条例》后,澎湃新闻发现,在误工期间,如何计算在家休息或在家工作的工资并不详细和统一。在一些地方,规定在延迟恢复工作期间,在家工作的报酬是假期工作的两倍。其他地方认为,符合要求且不受延期返回工作命令限制的企业,在此期间安排工人在家工作时,应按照正常工作时间表支付工资。 二月日历政府下令推迟恢复工作。 自1月28日以来,各地相继发布了推迟复工的政府令,要求除2020年2月9日24: 00前需要复工的企业外,涉及国家重要经济和民生,因防治多种传染病、保障城市经营和群众生活等特殊情况急需复工的企业。 这意味着,在国务院办公厅发布《关于延长2020年春节假期的通知》并将春节假期延长至2月2日之后,大多数非必要行业的企业将继续“休息”至2月9日,并于2月10日正式上班。那么,推迟重返工作岗位等于延长春节假期吗? 据澎湃新闻分析,湖南、福建等省引用了《关于推迟企业返岗的通知》中决定的法律依据:《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》和《全省重大突发公共卫生事件一级应对机制》的相关规定。 中国政法大学民商事经济学院教授王先勇告诉澎湃新闻,“推迟恢复工作秩序”是法律授权地方政府实施的紧急措施。其法律基础是《紧急反应法》和《传染病防治法》。根据《突发公共卫生事件应对法》第四十九条第三项,在公共卫生事件发生后,履行统一领导职责的人民政府可以采取一项或者多项应急措施,禁止或者限制使用相关设备设施,关闭或者限制使用相关场所,暂停可能造成危害扩大的人口密集活动或者生产经营活动,并采取其他保护措施。根据《传染病防治法》第四十二条的规定,传染病爆发或者传播时,县级以上地方人民政府应当立即组织力量按照防治规划进行防治,切断传染病传播途径,必要时报上一级人民政府决定,并可以采取停工、停业、停课等紧急措施予以公告。因此,“延期复工令”本质上是一种“停工令”,属于法律授权的紧急措施或应急措施。由于恰逢春节假期,各地称之为“延期复工令”。 王先勇强调,虽然春节假期和施工期的延期复工在这段时间内会发生反复,但两者具有不同的法律性质。春节假期是假期,延迟复工是停工期。 春节假期是一个假期。根据《劳动法》和《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》,如果用人单位因防疫需要未能在春节假期安排职工休假,则在1月25日至27日的三个法定假期内,按工资的300%支付加班费,如果安排职工在其他春节假期内工作且不能得到补偿,则按工资的200%支付加班费。 恢复工作的延误是停工期,而不是春节假期。对于依法停止工作的企业,根据政府的紧急措施,工人在此期间不需要承担劳动报酬义务。根据《工资支付暂行规定》第十二条和《人力资源和社会保障部办公厅关于在2020年1月24日预防和控制新冠状病毒感染肺炎期间妥善处理劳动关系的通知》,企业在工资支付周期内停止工作和生产的,应当按照劳动合同约定的标准支付员工工资。 在家工作的报酬是多少? 有几个地方对2月3日至2月10日的7天工资计算做出了回应,届时工作可以恢复。 1月28日,上海市人民和社会保障局官员从两个方面做出回应。第一,承担保安工作等任务的企业雇员应获得补偿性休息或按要求支付加班费。一般来说,这是工资的两倍。另一种情况是,其余职工,企业应按劳动合同约定的标准支付工资。 1月26日,浙江省人民社会事务部在其官方微信上,针对“因政府隔离措施或其他紧急措施而无法提供正常劳动的员工”的情况,认为“企业应被视为提供正常劳动,并在正常工作时间支付员工工资”。企业因疫情影响停止工作且未超过工资支付周期(最长30天)的,应按正常工作时间支付工资。如果有一个以上的工资支付周期,员工的工资可以按照员工提供的劳动和双方新商定的标准支付,不得低于当地最低工资标准。企业不安排劳动者工作的,应当支付劳动者最低工资标准80%以上的生活费,生活费应当支付给企业复工、恢复生产或者终止或者终止劳动关系。" 关于恢复工作的延误,上海市人力资源和社会保障局解释说,延误是由于防疫和控制的需要,这些日子是休息日。政府要求企业不要提前返回工作岗位,这是从减少人员集中的角度考虑的。鼓励企业安排员工在家工作。 1月31日,北京市政府发布了《关于我市企业在预防和控制新冠状病毒感染所致肺炎期间灵活安排工作的通知》,其中还规定“如果其他企业在2020年2月9日24: 00之前具备条件,应通过电话、互联网等灵活方式安排员工在家工作,完成相应工作;不具备安排工人在家工作条件的企业,应当采用错误的时间和灵活性等灵活的工时计算方法,不得造成人员聚集和集中。” 如何计算2月3日至9日期间没有休息但由于推迟复工在家工作的雇员的工资和福利?这条激增的新闻指出,各地都有自己的规定,规定在推迟重返工作岗位期间如何支付在家工作的费用。 上海市政府的正式答复是:“按企业要求在家工作的员工,应作为休息日加班,企业应按规定给予补休或支付加班工资。”从普遍意义上来说,是工资的两倍。 北京市人力资源和社会保障局1月31日发布的《关于进一步做好北京市防疫期间人力资源和社会保障相关工作的通知》称,“对于要求员工通过互联网、电话等灵活手段在家工作的企业,工资按照正常工作期间的工资支付。”然而,不清楚这一表述是否适用于推迟恢复工作的时期。 广东省规定,2月3日至9日工人不复工期间,企业应按劳动合同规定的标准支付工人工资。符合条件且不受延期复工限制的企业,安排职工在此期间工作的,应当依法支付职工工资。其中,如果企业安排工人在休息日(2月8日至9日)工作而不能安排补休,企业应支付工人日工资或小时工资的200%。人们普遍认为:在此期间,只有休息日的工作才能获得双倍工资。 与此同时,江苏常州市人民社会服务局1月31日在其官方微信上规定,如果企业与员工协商优先使用带薪年假和其他类型的假期,工资应按照相关假期规定支付。企业要求员工通过远程办公等方式提供正常劳动的,应当依法支付工资。按照规定,不受延期复工命令限制的企业应当依法支付职工工资。其中,企业在休息日(2月8日和9日)安排工人工作,不能安排补休的,应支付不少于工人日工资或小时工资的200%。 专家称,企业抱怨应该灵活。 接受澎湃新闻采访的一些中小企业老板认为,疫情已经给企业带来了重大影响,拖延复工等措施更是雪上加霜。 湖南天地律师事务所劳动与人力资源法律事务部律师任晓认为,“企业确实有一点压力,但可以灵活处理,如轮换或适用特殊工时制度,对一些岗位实行不定时工时制度等。对于一些在家加班的人,实行计件特殊时间和小时工资计算,以控制雇佣时间,降低人力资源成本。然而,目前的情况绝不能影响或减少工人的收入。如果他们失去收入,许多人将不得不工作和找工作。” 1月24日,人力资源和社会保障部办公厅在官方网站发布的《关于在预防和控制新冠状病毒感染肺炎过程中妥善处理劳动关系的通知》中指出,如果企业因疫情影响而在生产经营中遇到困难,可以通过调薪、轮岗休息、缩短工作时间等方式稳定工作岗位。通过与员工达成共识,以便不解雇员工或尽可能减少他们。符合条件的企业可按规定享受岗位稳定补贴。企业在工资支付期内停止劳动和生产的,应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。如果有一个以上的工资支付周期,如果职工提供正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工不提供正常劳动的,由企业提供生活费,生活费标准按照省、自治区、直辖市规定的办法执行。 中国政法大学民商事经济学院教授王先勇(Wang Xianyong)告诉《鄱阳湖新闻》,对于依法关闭的企业来说,各地推迟复工目前处于工资支付周期内,雇主应该按照劳动合同约定的标准支付工资。对于符合规定且不受延期复工令限制的企业,包括涉及保障城市运行、防疫控制、民生等关系国计民生的相关企业,以及其他依法政策员工在家灵活工作的企业,员工从2月3日至2月7日正常工作,企业无需支付加班费。2月8日至9日工作的工人在公共假日加班。企业不能安排补假的,按照《劳动法》的规定支付加班费,具体金额为工资的200%。

上面提到的这些元素可以很容易地创造出复古风格,但是仅仅依靠这些元素似乎有些格式化。冬春交替之际,需要一些不同的元素来打造经典的复古风格。

2015年,老谭加入了水果合作社  出乎意料的是,杨敏君建议老谭做的第一件事就是让省农科院的专家砍掉一半以上的桔子树头,并用脐橙树头代替。“桔子价格几年后会上涨吗?如果树改变了它的头,它是否足够强壮来生存?”老谭一开始犹豫了一下,但看了专家带来的视频数据后,他觉得很可靠。 更重要的是,合作社承诺村里的第一批树木将被免费替换。2015年秋季,来自省农业科学院的专家与技术工人一起,在村里接管了500多亩桔树和老品种桔树,以及老谭的,并进行了“高嫁接和换头”操作,砍掉了树冠的大部分枝条,留下了树干,嫁接了新品种的枝条第二年春天,“换头”的新分支发芽并变绿。 老谭心里也有“新芽”。他利用扶贫政策发放的5万元贷款,承包了几亩土地种植新的桔树。他和家人每天都带着镥和镰刀去他的荒山,砍柴、除草、挖树坑和种树苗。 在村里有经验的大家庭成员的领导下,老谭已经从一个水稻种植户变成了一个水果种植户,擅长修剪、除草、施用农药和生物虫害防治。2018年,橙色变成橙色后的第一批树木产下40,000多斤橙子。 村里的合作社统一购买,不担心销售。他们一次卖出80,000多元,仅种植橙子就获得了50,000多元的净利润。 老谭第一次挣了这么多钱,还摘下了贫困家庭的帽子。爬上村外的小山,环顾四周,山被深绿色覆盖着。  谭大明说:“我现在已经种了15亩脐橙,两三年后就会全部进入丰产期。那日子将会很美好!”

欧洲许多国家发现了新的冠状肺炎确诊病例 流行病学家朱利安·博特说:“幼儿发展中心目前的首要任务是应对2019年的非传染性疾病 “经合组织的主要责任是与欧洲国家在公共卫生合作方面进行合作,以确保成员国有能力快速检测和识别病毒,并有办法控制疫情。 经合组织应急专家约瑟夫·扬萨(Joseph Jansa)表示:“我们意识到,为了发挥有效作用,我们必须尽快合作:评估风险、计划措施并向成员国提供支持

如何预防和控制特大城市的疫情?上海努力完善电网 作者:邹 在电网运行的基础上,实施精细化管理方法正成为上海基层防控新皇冠肺炎疫情的一大特色。 从户主、社区/居委会到街道,每一项防疫和控制工作的实施都需要一个全过程和系统的实施计划来支持。 2月3日下午,上海市闵行区古龙一村党支部书记徐华按了古龙园一户人家的门铃:“你在家好吗?你量体温了吗?我希望没有发烧!我们给你带了些食物。像往常一样,把它留在门口。出来拿吧!我们把门口的垃圾拿走了。” 这所房子是一个在新年第二天从湖北老家回到上海的家庭,目前被隔离在家里。他们说:“只要提出要求,徐书记半小时内就会送到门口。所有这些都有助于我们消除无助感,感受社区的温暖。” 许华告诉第一财经记者,除了每天在隔离期间看望居民,被隔离的居民也应该定期回家了解情况。“我们还严格控制住宅区的大门。目前,快递人员和小时工等外籍人员不允许进入。我们也把堆积在门口的快递和外卖分开放置。接下来,快件将根据京东、顺丰等进行分类和放置。以方便取货;这就像在家整理东西一样。”许华说。 在电网运行的基础上,实施精细化管理方法正成为上海基层防控新皇冠肺炎疫情的一大特色。 每个实施计划都应提出 上述古一龙村是古露美街管辖的71个社区之一。事实上,从户主、社区/居委会到街道,每一项与防疫和控制有关的工作的实施都需要一个全过程和系统的实施计划来支持。 市路街道办副主任许对记者表示:“自从新一轮皇冠肺炎疫情防控工作开始以来,我们街道办第一次成立了以街道办主任为首的防控办公室,近日又升格为党委书记。同时,八个专门工作组将按照19项具体的防控任务开展工作,并按照防控分工表实施。” 街道管理也强调闭环。“由于防疫和控制是一项高强度、高密度和持续的工作,我们还成立了一个特别检查组,由街道纪委书记领导,及时监督和改进工作。防控工作将根据疫情随时调整。例如,从武汉被驱逐并返回上海的人现在扩大到整个湖北省。” 作为社区疫情防控的具体负责人,徐华从除夕开始每天在社区工作超过18小时。他最早到家时,已经将近午夜12点了。 她告诉记者,当接到这个任务时,首先要考虑的是工作方式以及如何将对居民的影响降到最低。当然,首先要以身作则,动员党员共同努力。社区门口醒目的布告栏和每天巡逻的志愿者都是自愿报名的社区成员。 基层工作不可避免地会有障碍。许华告诉记者,注册口罩的方式可能会让一些居民不理解,有一句话是这样说的:“一旦你注册了一个证书,一旦你申请口罩,你将浪费两个口罩。”在这方面,我们也有居民自发地学习小型在线注册程序,希望通过智能方式为社区解决问题。 在目前的疫情下,如何满足一些老年人的日常配药和送餐需求?许的方法是由社区/家庭医生、警察和党员干部组成一个三方小组。目前有41支队伍。团队成员共同努力满足辖区和街道居民的服务需求。 “此外,每个社区都有相应的老年人服务机构,相关民政干部也参与了老年人的日常需求。由于社区中的老年人由第三方送餐,送餐人员的登记要求也符合标准。”许对说道。 值得注意的是,除了社区防控工作外,为了节省街道扫描的时间,提高效率,防止工作人员频繁访问造成的交叉感染,街道联合第三方信息公司开发了基于二维码扫描和登记的“疫情防控信息报告系统”。 "前几年,类似的街道信息收集工作是由我们的家庭来做的,非常费力."对此,美国古代城市管理团队负责人陆表示。据了解,各商户负责人通过扫描通知簿中的二维码,如实填写商户基本信息、员工信息和每日信息更新。街道防控办公室可以明确控制辖区内企业和街道商户的业务运营以及员工返回上海。 做好基层防控的把关人。 除了对居住建筑和街道进行局部防控外,基层医疗机构也发挥了强大的后勤和卫生保障作用。 第一财经记者从长宁区北新泾街道社区卫生服务中心了解到,疫情防控工作启动后,中心门诊部、公共卫生等部门的医生纷纷出动,除了接待日常接待工作外,他们还承担了许多额外的任务。 “从假期开始,我们必须对管辖范围内的隔离人员进行家庭医疗保健管理。例如,我每天要去6-8户人家(取决于发现和排除的人数)进行温度测量和健康监督,而且我以前还得处理一些生活垃圾。”该中心的公共卫生医生朱金迪说。除此之外,朱金地的日常接待工作也不能落下,比如儿童和成人的疫苗接种、疾病控制等相关任务。 尽管朱金娣将于今年12月退休,并患有高血压,但她仍担任流动人口转移小组组长。当被问及遇到不合作、不可理解的居民该怎么办时,朱金地告诉第一财经记者:“事实上,居民对我们也没有任何意见。他们主要是惊慌失措。这是可以理解的。我们能做的就是认真做好日常探访工作,安抚他们的不安。同时,对周围环境进行消毒,并按规定处理观察对象的粪便和垃圾。我们的工作做得很好,老百姓的恐慌自然消失了。” 目前,它仍处于假期延长期。家庭成员,尤其是老年人,应该如何处理他们的药物管理和日常体检?第一个金融记者在中心看到一个家庭医生的专车实时待命。“这辆车今天已经跑了好几趟了。只要居民需要,他们可以随时离开。”一名中心工作人员说。 谯周社区卫生服务中心质量控制部主任张敏在接受采访时也表示:“现阶段,我们都鼓励医生为确诊且慢性病病情稳定的患者开出3个月左右的药物,以避免患者反复外出可能造成的感染风险。” 该中心的临床医生张敏说:“从新年前夕开始,我们就参与了这项预防和控制工作,然后我们还参与了居委会的工作小组,向居民解释一些医学知识,安抚他们的情绪。” 记者还了解到,上海市卫生委员会和上海市医保局也于近日发布了关于老年患者日常诊疗和药物需求的建议。 市委副书记、上海市卫生委员会发言人郑锦表示,上海市卫生局已要求全市各级医疗机构在确保医疗安全的同时,适当扩大处方剂量,减少符合条件的慢性病和老年病患者的就诊次数。 同时,长期处方政策将继续实施。社区卫生服务中心能够满足用药需求,继续实施对诊断明确、病情稳定、长期使用治疗性药物的慢性病患者进行处方延伸的政策。 上海市医保局副局长曹军山也表示,近年来,上海结合家庭医生的签约服务,不断发挥慢性病、延伸处方等用药服务的优势。因此,也鼓励慢性病患者尽可能到社区就医,避免集中在大医院,减少交叉感染的风险。同时,个人承担的费用比例也较低。

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